Le Syndicat Mixte de Gestion de l’Eau 35 (SMG Eau 35) s’est réuni lors d’une matinée de réflexion stratégique. Cette démarche collaborative, menée en partenariat avec l‘IREEDD, vise à poser les fondements de la nouvelle mandature.
Une dynamique collaborative au service du territoire
Le renouvellement des instances dirigeantes constitue un moment clé pour redéfinir les orientations stratégiques d’une collectivité. Pour accompagner cette transition, le SMG Eau 35 a choisi de mobiliser l’intelligence collective en associant étroitement élus et agents.
Animée par l’Institut des Ressources Environnementales Et du Développement Durable, cette session de travail s’articulait autour de trois finalités principales :
- Partager un socle commun de connaissances sur les enjeux de l’eau potable en Ille-et-Vilaine.
- Impliquer activement les nouveaux élus dans la définition des orientations politiques.
- Fixer une feuille de route opérationnelle claire pour les équipes techniques.
Trois ateliers thématiques ancrés dans les enjeux opérationnels
Après une séance plénière introductive, les participants ont été conviés à des ateliers thématiques en sous-groupes. Ces travaux ont permis d’aborder concrètement les grands défis de la gestion de l’eau :
- Table 1 : Connaissance et Sobriété
- Thématiques : Observatoire et gestion de la donnée, communication auprès des gros consommateurs et des usagers domestiques, ainsi que diagnostic des usages.
- Table 2 : Travaux et Finances
- Thématiques : Stratégie budgétaire à long terme, solidarité territoriale, programmation des investissements et priorisation des actions publiques.
- Table 3 : Ressource en eau – Enjeux quantitatifs et qualitatifs
- Thématiques : Sécurisation et diversification des approvisionnements, performance du patrimoine et protection active de la ressource.
Perspectives : vers la formalisation de la feuille de route
Ce séminaire inaugural marque la première étape d’une démarche appelée à se prolonger. Une synthèse exhaustive des travaux sera prochainement transmise aux instances du syndicat.
Ces orientations feront l’objet de débats approfondis au sein des commissions, comités et bureaux du SMG Eau 35.
Le syndicat tient à saluer l’engagement des élus des différentes collectivités adhérentes (Eau du Pays de Fougères, Eau des Portes de Bretagne, Eau du Pays de St Malo, Collectivité Eau du Bassin Rennais, Département d’Ille-et-Vilaine). Cet engagement collectif garantit une gestion durable et pérenne de l’eau en Ille-et-Vilaine.
